近年来，者密镇聚焦基层党建提质增效，以责任落实强保障、队伍建设强核心、驻村帮扶强服务为抓手，通过精准施策与务实举措，推动基层党组织战斗力、凝聚力、服务力全面提升。

一是织密党建“责任网”拧紧履职“螺丝钉”。始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务，坚持带头管阵地、把导向，定期研究部署基层党建工作，构建层层递进的责任落实机制。以“党政主要负责同志分片督、领导班子成员分村抓、党支部书记蹲点干”的三级包保机制，将党建责任细化到岗、明确到人，通过专题部署、常态督导、警示教育三重举措压实“一岗双责”责任。2025年以来，召开党建工作专题会7次，实现14个村党（总）支部包保联系全覆盖，开展警示教育10余次，形成“人人肩上有担子、事事落实有回音”的工作闭环。

二是锻造后备“先锋队”筑牢战斗“桥头堡”。深入推进“强基固本”工程，靶向整顿后进党组织、软弱涣散党组织，广泛从致富能手、退役军人等返乡创业人员群体中选拔后备力量，积极从农民工群体中吸纳积极分子，通过专题培训、试岗、跟岗等多举措，精准培训提能力、严把入口强队伍，全面激活党组织内生动力。截至目前，整顿软弱涣散党组织1个、后进党组织2个，储备村级后备力量86人，其中村党组织书记后备力量28人，跟岗锻炼人数达71.43％，发展新党员9名，储备入党积极分子41名，基层党组织战斗力显著提升。

三是派驻一线“生力军”注入发展“新活力”。坚持选派骨干力量驻村帮扶，建立“日常考核＋座谈交流＋实地走访”管理机制，及时了解驻村队员工作进展、存在困难，针对性加强指导和支持。推动驻村干部与村“两委”结对共建，聚焦“一宣六帮”任务赋能乡村发展。选派镇级驻村干部担任驻村工作“1＋2”人员，实现14个行政村全覆盖，协助争取项目资金、引入技术资源，深度参与村级事务管理，推动矛盾纠纷调解、产业规划等工作高效开展，为村集体经济增长和群众增收提供坚实支撑。

一审：朱婷婷

二审：郑 　瑶

三审：彭应莉