2025年平塘县人力资源和社会保障局政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）要求，现公布平塘县人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告。

本报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等6个部分。除特别说明的外，所列数据统计时限为2025年1月1日至12月31日。

一、总体情况

2025年，县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、国务院及上级部门关于政务公开工作的决策部署，严格遵循《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，立足人社职责，锚定“内容精准、更新及时”目标，围绕人社核心业务，扎实推进主动公开、规范依申请公开、强化平台管理，各项工作取得阶段性成效，切实保障公众的知情权、参与权和监督权，助力县域治理效能提升。

一是不断加大政府信息主动公开。坚持“应公开尽公开、应公开早公开”原则，以政务网站、官方公众号为主要载体，聚焦人社部门就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等主责主业，紧扣群众急难愁盼问题，细化公开内容、丰富呈现形式。全年通过政务网站累计更新发布政府信息102条，涵盖人社领域政策文件、通知公告、就业创业培训、补贴补助、招考招聘等内容，切实提升信息公开的针对性和实用性，做到全过程公开，接受监督；全年通过“平塘人社”公众号累计推送各类信息270条，主要包括招考招聘、就业政策、技能培训等内容。通过优化内容产出、规范发布流程、强化传播推广，提升人社政策的知晓度、覆盖面和影响力。

二是依法规范开展政府信息申请公开。2025年县人社局未收到政府信息公开申请。

三是依法依规参与行政复议和行政诉讼。2025年，县人社局未参与行政复议和行政诉讼。

四是不断提质便民利企政府信息服务。严格落实《平塘县人民政府网站信息内容保障工作方案》，围绕群众关心、社会关注的人社服务事项，如社会保障、就业创业、人才招聘等内容，主动公开发布，确保群众及时知晓与自身利益相关的信息。

五是不断推进完善政府信息规范管理。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《政府信息公开制度》《平塘县司法局政府信息公开指南》要求，修订政务公开标准规范清单，规范有序推进政府信息公开内容发布，确保公开的政府信息准确一致、及时规范。

六是持续强化政府信息公开平台建管。对政府网站和“平塘人社”公众号开展常态化监测，严格落实信息发布“三审三校”制度，明确审核责任、规范推送流程，对拟发布内容的政治性、准确性、规范性进行全方位核查。

七是狠抓政府信息公开监督保障。常态化开展业务能力提升培训，紧扣《中华人民共和国政府信息公开条例》实施要求、政策解读工作规范及信息发布“三审三校”等制度，重点讲解信息公开边界界定、审核审批流程、内容规范把控等实操要点，切实增强经办人员的政策把握能力、业务实操能力，推动全体工作人员熟练掌握信息公开工作标准、严格遵守工作流程，确保政府信息公开各项工作要求落到实处、执行到位。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

政府信息公开工作队伍建设有待加强，对政务公开工作的重视程度不足，导致信息内容更新不及时，影响整体工作推进成效。

改进情况：一是强化常态化督促推进，每月对官方网站开展全面巡查，对更新不及时的栏目，及时提醒限期更新，切实提升信息更新的及时性、有效性。二是健全完善发布审核机制，严格落实信息公开“三审三校”制度，进一步规范信息采集、审核、发布全流程管理，确保公开信息准确规范、口径统一。

六、其他需要报告的事项

无。

公众如需进一步咨询了解相关信息，请与平塘县人力资源和社会保障局联系（地址：贵州省平塘县迎宾大道，邮编：558300，电话：0854－7221574）。

一审：曹雅雪

二审：郑  瑶

三审：彭应莉