2024年平塘县人力资源和社会保障局政府信息公开工作年度报告

2024年平塘县人力资源和社会保障局

政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）要求，现公布县人社局2024年政府信息公开工作年度报告。本报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等6个部分。除特别说明的外，所列数据统计时限为2024年1月1日至12月31日。

一、总体情况

2024年，县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府全面推进政务公开决策部署，按照县委、县政府的工作安排，着力提升政务公开工作质量，加强政策解读、回应关切、平台建设，全面推进决策、执行、管理、服务、结果全过程公开，切实保障公众知情权、参与权、表达权和监督权，政府公信力进一步增强，政府治理能力稳步提升。

一是不断加大政府信息主动公开。发布各类政府信息293条（篇）。围绕助力经济平稳健康发展和保持社会和谐稳定，深入推进落实重大政策、涉企服务、财税、稳岗就业以及涉及市场主体扩大有效投资等方面信息公开。

二是依法规范开展政府信息申请公开。2024年县人社局未收到政府信息公开申请。

三是依法依规参与行政复议和行政诉讼。2024年县人社局未参与行政复议和行政诉讼。

四是不断提质便民利企政府信息服务。严格贯彻落实《平塘县人民政府网站信息内容保障工作方案》，不断推进完善政府信息规范管理，围绕群众关心、社会关注的重要事项，如社会保障、就业创业、人才招聘等，作为政府信息公开的主要内容，确保群众能够及时获取到与自己利益密切相关的信息。

五是不断推进完善政府信息规范管理。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《政府信息公开制度》《平塘县司法局政府信息公开指南》要求，修订政务公开标准规范清单，规范有序推进政府信息公开内容发布，确保公开的政府信息准确一致、及时规范。

六是持续强化政府信息公开平台建管。1．充分发挥大数据＋人力资源优势，打造“平塘天眼就业”精准就业扶贫模式，实现群企共赢。2．利用电子大屏幕，做好信息发布、政策解读等工作，例如：就业信息、补助补贴、社会保险、政策法规等相关信息，形成共同监督的社会效应。

七是狠抓政府信息公开监督保障。成立了由主要负责同志为组长，分管负责同志为副组长，各科室负责人为成员的政府信息公开工作领导小组，明确专人具体负责全局政府信息公开工作的推进，同时统筹加强业务培训，围绕贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》规定与政策解读要求、“三审三校”等制度，有效确保政府信息公开工作落实到位。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

存在的主要问题：政府信息公开的队伍建设有待加强，协调统筹力度不够，各科室（中心）对政务公开认识不够，涉及科室业务经办人员的频繁更换导致业务不熟悉，工作开展滞后，对公开事项和范围不熟悉；依法公开、主动公开意识有待进一步加强，工作上缺乏主动性和积极性。改进情况：一是进一步加强队伍建设，完善了领导组织，加强工作力量，各科室中心明确专职人员，加强对《中华人民共和国政府信息公开条例》和有关政府信息公开文件的学习，对于需要公开的信息事项及时对接局办负责同志公示公开。二是按照“公开为常态，不公开为例外”的原则，加大宣传工作，不断推进完善政府信息规范管理，围绕群众关心、社会关注的重要事项，如社会保障、就业创业、人才招聘等，作为政府信息公开的主要内容，确保群众能够及时获取到与自己利益密切相关的信息。

六、其他需要报告的事项

无。

公众如需进一步咨询了解相关信息，请与平塘县人力资源和社会保障局联系（地址：贵州省平塘县迎宾大道，邮编：558300，电话：0854－7221574）。