近年来，金盆街道苗二河村创新推行“2+1”工作法，将森林防火、合医征缴两项重点工作激励机制与“积分兑换+卫生评比”活动深度融合，以“小积分”撬动“大治理”，持续提升基层治理效能，逐步构建起共建共治共享的乡村治理良好局面。

精准施策定方案，夯实治理根基。立足本村实际，紧扣森林防火、合医征缴核心任务，聚焦“积分兑换”“卫生评比”等关键环节，广泛征求党员、村民代表及群众的意见建议，制定《苗二河村基层治理积分制工作方案》。方案紧扣“防火保安全、征缴惠民生、洁净促宜居”核心目标，突出激励导向、细化任务举措，明确积分获取、评比标准、兑换流程，为积分制有序推进筑牢制度支撑。

召开群众会宣传政策

严格程序规范，彰显公平公正。在制定积分制实施细则时，坚持民主决策、公开透明原则，严格执行“四议两公开”制度，经支部提议、村“两委”商议、党员大会审议、村民代表大会决议后，及时在村公示栏、网格微信群公示，接受群众监督，广泛收集反馈意见。公示无异议后正式落地，让积分制工作全过程可追溯、可核查，切实增强群众的认可度与信任度。

网格宣传全覆盖，凝聚思想共识。通过召开群众会、院坝会、入户走访等形式，用通俗易懂的语言讲解积分获取途径、兑换流程、卫生评比标准，以及森林防火、合医征缴相关政策。同时，依托网格微信群、村公示栏等渠道，常态化宣传积分制工作意义、先进典型及兑换动态，让“挣积分、守文明、享实惠”的理念深入人心，引导群众从“被动参与”向“主动投身”转变。

积分兑换

全民参与聚合力，凸显治理成效。在积分激励的带动下，群众参与村级事务的积极性显著提升。森林防火工作中，村民焚烧秸秆主动报备、规范备案，护林员常态化开展巡山护林、火险排查，及时劝阻违规野外用火行为，筑牢森林防火安全屏障；合医征缴工作中，村民主动按时参保，积极协助村干部动员亲朋好友缴费，参保率大幅度提升。同时，群众主动清理房前屋后杂物、规整庭院环境，村容村貌焕然一新。

严格评比促提升，涵养文明新风。建立“季度评比、年度总评”的家庭卫生评比机制，由村“两委”、网格员、村民代表组成专项评比小组，按照“干净、整洁、有序”的标准，重点检查庭院整洁度、室内卫生、房前屋后环境卫生等情况，公开评比过程与结果，引导群众形成“比学赶超”的良好氛围，逐步养成良好的卫生习惯，涵养文明乡风。

表彰奖励

积分兑换暖民心，激发持久动力。严格按照工作方案，对积极参与森林防火、按时缴纳合医的群众及网格给予奖励。目前，烂蒙、上河冗平、甲马等7个无野外用火、合医缴费积极的网格，分别奖励2000元，累计兑现奖金14000元；开展积分兑换50次，兑换物品100余件，将“无形积分”转化为“有形福利”，持续激发群众参与基层治理的内生动力。

一审：朱婷婷

二审：郑  瑶

三审：彭应莉