根据党中央、国务院关于全面依法治国的决策部署，按照《法治政府建设实施纲要（2021—2025年）》要求，现将甲茶镇2024年度法治政府建设工作情况报告如下：　 

一、主要工作进展与成效　

（一）依法全面履行政府职能。优化法治化营商环境，落实公平竞争审查制度，清理妨碍统一市场和公平竞争的政策文件，集中清理政府与中小企业的合同履约事项，优先保证中小企业合法权益，兑现中小企业合同履约款151.84万元。 强化事中事后监管，全面推行“双随机、一公开”监管，镇人民政府联合县执法部门集中开展联合抽查12次，发现问题15个，已全部完成整改，整改率100％。　 

（二）完善依法行政制度体系。完成规范性文件目录84条，审查执法文书4件。

（三）严格规范公正文明执法。推进综合执法改革，在市场监管、生态环境等领域推行“一支队伍管执法”，11人通过执法考试并取得执法资格证。落实行政执法“三项制度”：实现执法全过程记录、重大执法决定法制审核全覆盖，公开执法信息22条。　提升执法队伍素质，组织执法人员培训2场次，参训人员11人次，执法资格考试通过率达100％。　 

（四）健全依法决策机制。重大决策通过贵州迈帮律师事务所进行合法性审查，充分发挥法律顾问作用，2024年法律顾问参与合同审查、纠纷化解等事项12件，提出法律意见12条。　 

（五）强化权力监督与矛盾化解。自觉接受监督，办理人大代表建议13件，办复率100％。多元化解矛盾纠纷，镇级组建专业解纷团、村级组建村级解纷队，通过警情、访情、社情、民情“四情联动”调解矛盾纠纷672件，调处成功665件，调处成功率97.47％。在矛盾纠纷调处方面，探索出了“143”工作法和推进基层治理的“四管”模式，全年未发生行政诉讼类案件。

（六）深化法治宣传教育。落实“谁执法谁普法”责任制，开展法治宣传教育活动12场次，覆盖群众2.8万人次。领导干部学法常态化，组织全镇87名干部职工通过法宣在线常态化学法。　 

二、存在的问题与不足　

2024年，甲茶镇的法治政府建设工作在县委依法治县办的坚强领导下，在全镇干部职工的共同努力下，取得了一定的成绩，但离上级要求、群众期待还有较大差距。

一是干部依法行政意识不高。由于法治专业人才欠缺，项目合同签订、经济纠纷仍然依靠贵州迈帮律师事务所进行审查，面对日益复杂的涉法事务与基层治理难题，应对涉及法律法规方面的工作时稍显吃力，需进一步充实法治人才队伍的依法行政意识的培养和依法行政能力水平的提升。

二是群众遵纪守法思维不强。部分偏远村组法治宣传活动形式单一，群众的参与性、积极性未充分调动起来；个别群众对新颁布法律法规知晓率低，存在“法治盲区”，后续需创新宣传方式方法，精准推送法治资讯。在培养群众法治思维模式上仍需较长的时间。

三是法治政府科学决策能力较弱。在重大行政决策、重大项目建设、重点矛盾纠纷调解等重点工作中，法治政府都必须紧紧依靠法治思维，科学决策、科学指导，我镇法治政府建设仍有很多上升的空间。

三、下一步工作计划　 

2025年，甲茶镇法治政府建设工作将在县委依法治县办的领导下，从三个方面推进依法行政工作。

一是强化案例推广，提升执法效能。我镇将组织11名执法人员认真学习黔南州“教科书式执法”案例，推动规范执法入脑入心，引导全镇执法人员依法执法、规范执法、高效执法。

二是强化基层治理，夯实基层基础。我镇将以“多网合一”工作为契机，整合“1＋N”服务团队，推动法治资源向村组下沉，配齐配强基层法律明白人和专职人民调解员。　 

三是强化案例教学，创新普法形式。我镇将运用抖音、微信等新媒体平台开展“以案释法”宣传教育，提升群众法治获得感、幸福感和安全感。