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村干部的新春“大礼包”:平塘为131个村(社区)干部建缴住房公积金

发布时间:2022-01-21 14:53:05
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2021年初,省州先后制定印发文件,明确要求进一步提升村级组织建设保障水平,逐步健全以财政投入为主的稳定村级组织运转经费保障制度。平塘县聚焦基层实际,在制定村(社区)干部薪酬体系的基础上,规范建缴村(社区)干部住房公积金制度,不断激发村干部干事创业积极性,巩固党在农村的执政基础。

1月19日下午,在黔南州住房公积金管理中心平塘管理部服务窗口,平塘县委组织部工作人员正在协助131个村(社区)的679名村干部集中办理开户并建缴住房公积金。

平塘县委组织部工作人员协助村干部进行住房公积金开户

平塘县金龙社区党委副书记杨小美感慨地说:“这个政策对于我们基层人员来说,是非常暖心的一个政策,给我们住房方面带来了好处,在今后的工作当中,我们也会更加努力地完成组织交代给我们的任务。”

2021年,平塘县根据省州文件要求,通过到村调研、发文征求镇(乡、街道)意见等方式,充分了解和征求村(社区)干部对薪酬体系的期望。通过调研发现,村(社区)干部对把住房公积金等社会保障性政策纳入其中呼声较高。

村干部在住房公积金窗口办理开户

平塘县委党建办副主任韦发荣介绍:“我们组织部门和公积金部门联合提出了公积金政策,经过4次的会议研究,报县委县政府同意,在2022年新春佳节来临之际,出台了村、社区干部队伍的住房公积金政策,为我们村、社区干部送上一份新春‘大礼包’。”

据了解,平塘县村(社区)干部公积金缴存基数按照上年度月平均工资进行核算,缴存比例按照个人缴存5%、县级财政补助缴存5%执行,并结合平塘县经济社会发展情况逐步提高。如遇国家、省、州住房公积金政策调整,按照当年现行政策最低标准执行。

村干部代表集中办理公积金开户合影

黔南州住房公积金管理中心平塘管理部主任石玉礼说:“我们参照事业单位的管理办法,为基层干部建立住房公积金制度,目前是按百分之十的缴存比例,缴存基数按村干部的上年度月平均工资来进行测算,这种计算方式是目前全省全州比较规范的。”

村(社区)干部新的薪酬体系落地落实,为村干部们解决了后顾之忧,提振了村(社区)干部内生动力,让乡村振兴更有力。

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